Rencana Jahat Min Hee Jin Terungkap, Dalang Konflik NewJeans dan HYBE

6 hours ago 5

NYATA MEDIA — Rencana jahat Min Hee Jin yang ingin memisahkan NewJeans dari HYBE terungkap, bersamaan dengan dikeluarkannya putusan pengadilan terkait perseteruan keabsahan kontrak.

Seperti yang diketahui, Pengadilan Distrik Pusat Seoul, Korea Selatan pada Kamis (30/10) telah menyatakan bahwa kontrak NewJeans dengan ADOR masih sah berlaku hingga 31 Juli 2029.

“Sulit untuk mengatakan bahwa kelanjutan aktivitas tergugat (NewJeans) dengan penggugat (ADOR) merupakan sesuatu yang bertentangan dengan keinginan bebas mereka, atau sebagai paksaan untuk memenuhi kontrak eksklusif mereka,” ujar Hakim Jeong Hoe Il dalam persidangan.

Namun terlepas dari putusan tersebut, para anggota masih enggan kembali ke agensi. Mereka berencana untuk mengajukan banding, dengan alasan yang masih sama, ‘kepercayaan terhadap agensi telah rusak’.

| Baca Juga : Tiga Hal yang Bikin ADOR Menang, Kontrak NewJeans Tetap Sah

Di sisi lain, ada hal lain yang juga tidak kalah mencuri perhatian publik. Yakni, keterlibatkan Min Hee Jin dalam konflik NewJeans dengan ADOR dan HYBE selaku perusahaan induk.

Ingin Pisahkan NewJeans dan ADOR dari HYBE

Dilansir Nyata dari laman Dispatch, Jumat (31/10), nama Min Hee Jin disebut 104 kali dalam hasil putusan. Pengadilan menyimpulkan bahwa wanita berusia 45 tahun itu dalang di balik seluruh konflik.

Majelis hakim berpendapat bahwa, Hee Jin memiliki niat untuk memisahkan NewJeans dari agensi. Entah ia ingin membawa NewJeans saja yang keluar dari ADOR dan HYBE.

Atau membawa NewJeans dan ADOR keluar dari HYBE. Yang berarti, ia ingin menjadikan label yang didirikannya pada 2021 itu menjadi independen. Lepas dari HYBE yang merupakan perusahaan induknya.

Hal itu sesuai dengan tuduhan HYBE pada April 2024, yang mana mereka mengadakan audit setelah menduga Hee Jin ingin menjadikan ADOR sebagai label independen.

| Baca Juga : Min Hee Jin Dirikan Agensi Baru, NewJeans Bakal Gabung?

123

Tags:
ador BTS Hybe Min Hee Jin NewJeans

Read Entire Article
Kerja Bersama | | | |